GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Notre client est un cabinet de conseil en informatique spécialisé dans les solutions IT pour les entreprises. Basé en région parisienne, le cabinet a été fondé il y a plus de 10 ans par une équipe d'experts en technologie de l'information. Depuis, il est devenu un acteur majeur sur le marché français et accompagne des clients de tous secteurs d'activités dans leur transformation digitale.

Le cabinet de conseil se distingue par sa capacité à proposer des solutions innovantes et sur-mesure, en adéquation avec les besoins de chaque client. Il s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés, passionnés par leur métier et qui partagent une même vision : aider les entreprises à tirer parti de la technologie pour améliorer leur performance et leur compétitivité.

En tant que gestionnaire de paie, vous rejoindrez notre client pour soutenir la gestion de la paie de ses employés et la maintenance des données associées. Vos missions principales seront les suivantes :

- Collecter, vérifier et saisir les données de paie pour l'ensemble des collaborateurs
- Vérifier et saisir les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, etc.
- Établir les bulletins de paie et les charges sociales
- Gérer les déclarations fiscales et sociales auprès des organismes compétents (URSSAF, Pôle Emploi, etc.)
- Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de paie et garantir la conformité de la gestion de la paie avec les normes légales et conventionnelles en vigueur
- Répondre aux questions des employés sur leur paie et leur contrat de travail
- Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion de paie et à leur optimisation

Le candidat idéal pour ce poste aura :

- Une formation en comptabilité ou en ressources humaines, avec une spécialisation en paie
- Une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie
- Une excellente connaissance des législations fiscales et sociales en vigueur et une capacité à les appliquer
- Une maîtrise des outils informatiques de gestion de paie (Excel, Cegid, Sage, etc.)
- Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Un sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données
- Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Un sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
- Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Notre client offre un environnement de travail stimulant et dynamique, ainsi que des opportunités de développement de carrière passionnantes dans un secteur en constante évolution. Si vous êtes passionné par la gestion de paie, doté d'un excellent sens de l'organisation et capable de travailler sous pression, rejoignez notre client pour participer à son développement.