L’ADN Dimension Talent

Nous nous positionnons non comme un simple cabinet de recrutement ou de chasse de têtes, mais comme de véritables facilitateurs dans la mise en relation entre nos clients et les Talents uniques. L’objectif est la création d’une synergie lors de l’intégration du collaborateur qui se verra attribué les missions que vous jugez stratégiques, aussi bien pour votre société que pour sa montée en compétence.

Nous avons aussi à cœur de répondre aux enjeux de nos Talents en tentant de comprendre en quoi ils sont uniques, et ainsi identifier comment utiliser à bon escient leurs connaissances, leurs expériences, et leurs aspirations. Nous accordons au parcours candidat l’importance qui lui est due et cela explique notre désir de nous impliquer dans la montée en compétence et la maturation de nos Talents qui aspirent à devenir les acteurs des accomplissements de votre société.

Choisir Dimension Talent, c’est nous faire confiance dans la gestion du changement

Notre activité ne se limite à la simple intégration d’un collaborateur. Nous mettons en œuvre un processus collaboratif de suivi et d’animation des tâches, entre nos équipes et les clients (décideurs), dont l’objectif final est l’amélioration qualitative du recrutement.

L’externalisation permet de se recentrer sur les différentes missions de vos collaborateurs RH, en leur permettant d’optimiser le contrôle ainsi que le suivi des candidats entrants.